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上半年我司牢固“企業(yè)要發(fā)展人才是保障”的觀(guān)念，明確提出“提速必須提素”的總體要求，企業(yè)先后出臺了鼓勵企業(yè)決策層、執行層干部及普通員工進(jìn)修中高級職稱(chēng)、實(shí)行內聘兼職教師和專(zhuān)業(yè)技能培訓責任人等一系列新制度和新規定，為人才的成長(cháng)和脫穎而出打開(kāi)通道。同時(shí)通過(guò)全方位、多角度、多層次的培訓，大力加強人才隊伍的整體建設，上半年共開(kāi)展各類(lèi)培訓二十余次，300余人次受訓，人均學(xué)時(shí)超過(guò)10小時(shí)。 　　

扎實(shí)有效的工作換來(lái)豐碩成果，目前企業(yè)培養和在進(jìn)修中的高級技師已超過(guò)20人，其他各類(lèi)高等專(zhuān)業(yè)人才30余人，鍛造出了一支適應企業(yè)快速發(fā)展的高素質(zhì)、高水平、高技能的人才隊伍。一、二車(chē)間先后被公司分別授予“2017年度上半年培訓工作先進(jìn)車(chē)間”稱(chēng)號。